Com o objetivo de apoiar as indústrias potiguares no cumprimento das novas exigências do mundo do trabalho, o SESI-RN oferece um conjunto de soluções voltadas à promoção da saúde integral, da segurança ocupacional e do desenvolvimento humano no ambiente corporativo. Em atenção à nova NR-01, integram o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) a avaliação dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho e as ações de promoção de saúde.

O programa Mente Segura na Indústria presta suporte às empresas nesse novo cenário regulatório, promovendo ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis, produtivos e alinhados às melhores práticas de gestão de pessoas e saúde ocupacional.

O programa chega em um momento em que os empresários estão cada vez mais atentos aos fatores que influenciam a saúde mental dos colaboradores. Esse cenário ganha ainda mais relevância com a exigência de identificação de perigos e avaliação dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no Programa de Gerenciamento de Riscos.

O Mente Segura na Indústria reúne serviços personalizados de acordo com a realidade de cada indústria potiguar.

A superintendente regional do SESI-RN, Danielle Mafra, destaca que a gestão de riscos psicossociais não é gestão de saúde mental e deve se desenvolver com foco no ambiente e uma abordagem técnica, sistêmica e organizacional para reduzir acidentes e adoecimentos.

“Nossas soluções ajudam as indústrias a compreender melhor esses fatores e a atuar de forma preventiva, promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis e seguros”, afirma.

Entre as principais iniciativas está a realização do PGR com avaliação dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, além do PCMSO e do Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT). O objetivo é oferecer às empresas ferramentas que contribuam para a prevenção de adoecimentos, a melhoria do ambiente organizacional e a conformidade com a legislação trabalhista.

Como complemento às ações de monitoramento e prevenção de riscos, o SESI-RN disponibiliza o Mentis 360, plataforma digital própria que utiliza questionários validados internacionalmente para rastrear indicadores de bem-estar dos trabalhadores. A ferramenta gera dados estratégicos para a gestão corporativa e disponibiliza conteúdos personalizados de autocuidado aos colaboradores.

Fonte: FIERN